Weiterbildung "Familienaktivierende Hilfen" erfolgreich abgeschlossen

Erstellt von Cordula Bächle-Walter |

Mitarbeitende der Region Süd erhielten kürzlich ihr Zertifikat und freuen sich nun, das Gelernte in die Praxis umzusetzen.

Öhringen. Am 06. Februar 2015 durften sich 13 Mitarbeitende der Region Süd freuen. Nach 14 Monaten intensiver Arbeit schlossen alle die Weiterbildung "Familienaktivierende Hilfen" erfolgreich ab und erhielten ihr Zertifikat. Hinter den familienaktivierenden Hilfen verbergen sich Hilfeformen wie Clearing oder das Familienstabilisierungsprogramm (FSP). 

Clearing ist die diagnostische Abklärung der Situation von Familien mit einem Hilfebedarf und die Entwicklung einer Hilfeempfehlung. Clearing wird eingesetzt, um einen Zugang zur Familie zu finden, der bisher noch nicht hergestellt werden konnte. Es überprüft, ob die Familie ihre Grundfunktionen noch erfüllt, so dass Kinder und Jugendliche dort in Sicherheit verbleiben können.

FSP ist eine ambulante, im Lebensfeld ansetzende Unterstützung für Familien mit Kindern und Jugendlichen in Krisen. Es bedeutet, das im Haushalt der Familie intensiv zusammen gearbeitet wird. Ziel ist es, die erzieherische Kompetenz der Eltern zu erweitern und zu stabilisieren, um so eine Gefährdung der jungen Menschen zu vermeiden bzw. ihr entgegenzuwirken. FSP erfolgt in einem strukturierten, zielorientierten und methodisch ausgerichteten Rahmen, der die vorhandenen Fähigkeiten und das Selbsthilfepotential der Familie aktiviert.

Die Weiterbildung wurde als Inhouseschulung von Mitarbeitenden aus verschiedenen Arbeitsfeldern der Region Süd absolviert. Gemeinsam ist allen, das sie in ihrer Tätigkeit mit Familiensystemen in unterschiedlichen Kontexten konfrontiert sind. Geleitet wurde die Schulung von Johannes Leinen, Familientherapeut und Supervisor. Er ist seit 1997 als Trainer für Familienaktivierung und Clearing tätig und gilt als Pionier dieser Arbeitsmethoden. Die Mitarbeitenden haben sich im Verlauf der Weiterbildung intensiv mit Familiensystemen und Biografien beschäftigt und dabei viele Methoden kennen gelernt und geübt. Ein wichtiger Aspekt im Verlauf der Weiterbildung war, immer eine wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen zu entwickeln und sie mit ihren Stärken und Schwächen anzunehmen. Jetzt freuen sich die Mitarbeitenden, ihre erworbenen Kenntnisse in der Praxis zu erproben! 

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