Screenshot Startseite Karriereportal
Das neue Karriereportal bietet vielfältige Suchmöglichkeiten nach der "richtigen" Stelle
Screenshot Online-Stellenangebot
Neben dem Ausschreibungstext gibt es kompakte Kontaktinfos und Online-Bewerbungsmöglichkeit

Friedenshort startet neues Karriere-Portal

Erstellt von Henning Siebel |

Seit wenigen Wochen gibt es eine neue und attraktive Darstellung der Stellenangebote im Gesamtwerk.

Freudenberg. Seit wenigen Wochen ist es online, das neue Karriereportal der Stiftung Diakonissenhaus Friedenshort und ihrer beiden diakonisch-gemeinnützigen Tochtergesellschaften Evangelische Jugendhilfe Friedenshort GmbH Heimat für Heimatlose und Tiele-Winckler-Haus GmbH. Optisch attraktiv, übersichtlich und mit vielfältigsten Suchkriterien versehen – das sind die Hauptattribute von karriere.friedenshort.de

Mit dem neuen Portal ist ein weiterer großer Schritt in Richtung eines zeitgemäßen Recruitings getan. Wichtiger Punkt dabei war: Wie kann man den Aspekten eines deutschlandweit tätigen sozial-diakonischen Unternehmens ebenso gerecht werden wie dem Ansinnen von Interessierten, möglichst Stellenangebote in Wohnortnähe zu finden? Hierfür ist zum Beispiel die google-maps-Kartensuche integriert. Stellen können unmittelbar geografisch in der Kartenansicht ausgewählt werden. Ebenso kann über die Menüauswahl nach Standorten gesucht werden. Neben den geografischen Suchmöglichkeiten stehen weitere Selektionsoptionen zu Verfügung. So ist es möglich, nach Vollzeit- und Teilzeitjobs zu selektieren oder nach Karrierestufen. Natürlich ist die Suche auch mit völlig eigenen Begriffen möglich (Freitextsuche), zum Beispiel, um nur bestimmte Arbeitsfelder oder Berufsbezeichnungen auszuwählen. Auf den Seiten der einzelnen Stellenangebote steht eine komfortable Online-Bewerbungsmöglichkeit mit Upload-Funktion zur Verfügung.

Attraktiv ist das Portal aber auch im so genannten Backend, also dem Bereich der Administrierung. Die Verantwortlichen für Neueinstellungen in den jeweiligen Regionen des Friedenshortes können die eingegangenen Bewerbungen komfortabel verwalten und direkt über das Portal Selektionen vornehmen, Feedback an die Bewerbenden steuern uvm. Auch das Ausspielen der Stellenausschreibungen auf weitere Portale ist möglich. Aus Sicht der Unternehmenskommunikation ist die Verzahnung mit der Homepage www.friedenshort.de ein wichtiger Aspekt. Durch eine Schnittstelle werden alle aktuellen Stellenangebote auf der Startseite angeteasert, und zwar nach Standorten sortiert. Von dort kommen Interessierte ebenfalls direkt zum Angebot.

Hier geht es direkt zum Karriereportal: https://karriere.friedenshort.de

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